他相信，市中强设计肩负着人们创造美好生活的愿景。

共产党这边，区通上下是平等的，区通观念是一致的，年龄都是比较轻的，不考虑个人利益得失的，是可以进行批评与自我批评的，是有很热烈革命热情的，是工作不分白天黑夜的;而国民党则刚好相反。2011年，过l管理我们把木铝复合窗整条生产线都停掉了。

最近，推动体系我读陈春花的书，书里总是在强调：管理的最高境界，是员工的美好感。把这些做好以后，基层建设利益自然而然会滚滚而来。他们在一个企业里经过训练，应急耳濡目染，就产生训练有素的思想和行为。

我去黄山出差，市中强和出租车司机聊天，在黄山两三千块钱的收入是很正常的水平，三四千块钱算比较高的。越有自信心的人，区通越是敢于自黑，敢于自我批评。

什么是公平?对少数人的姑息，过l管理就是对多数人的不公平。

导出性的要素也有四条，推动体系是企业文化、核心竞争力、反应速度、愿景使命。基层建设其他行业也有品牌正在重复这条道路。

智能家居行业正在高速发展，应急中等消费力人群正在带领该市场往年轻化、线上化、多元化发展。因此，市中强智能家居品牌做好服务化升级，不仅关乎消费者的使用体验，也是智能家居品牌能否在这个赛道脱颖而出的关键。

好太太从人的需要入手，区通发明了手摇晾衣架、电动晾衣机，并且把智能晾衣机带进三千万家庭。如何理解好太太智能晾衣机取得的成功，过l管理技术护城河和精细化服务是不可或缺的要素。